宁波证券配资公共服务网 临潼法院提醒：打工人要知道的“工伤保险待遇赔偿”冷门小知识

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工伤无小事，保障须到位。国家设立工伤保险制度，旨在为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时，提供及时的医疗救治和必要的经济补偿。然而，现实中不少“打工人”对工伤保险待遇的具体规定了解不足，遇到问题时容易陷入被动。西安市临潼区人民法院通过5个真实案例，梳理出工伤保险待遇中可能忽略但至关重要的“知识”，打工人必看必存。

案例一

景某在某公司工作期间，因操作机器失误导致左手食指受伤。由于公司未依法为其缴纳工伤保险，双方就赔偿问题产生纠纷。历经劳动关系确认、工伤认定、行政诉讼等多轮程序后，公司仍辩称“伤情与工作无关”，拒绝赔偿。

提问：用人单位未购买工伤保险，工伤怎么赔？

解答：即使用人单位未参保，工伤赔偿责任依然由其承担！

为职工参加工伤保险是用人单位的法定义务。一旦职工被依法认定为工伤，对于未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若单位否认工伤认定结论，但无法提供足以推翻人社部门生效工伤认定决定或法院裁判文书的证据，其主张人民法院一般不予采纳。

案例二

王某是劳务派遣员工，在小学担任保安时摔伤，鉴定为九级伤残。他受伤前月平均工资为2400元，低于当地社会平均工资。双方仅就离职补偿协商一致，但工伤保险待遇赔偿协商未果，先后经过仲裁及诉讼程序。

提问：本人工资低于全社会职工月平均工资宁波证券配资公共服务网，其一次性伤残补助金能否调整？